Vad har jargongen i omklädningsrummet med ledarskap i näringslivet att göra? Mer än vi tror.

I detta avsnitt möter vi journalisten, författaren och föreläsaren Atilla Yoldas, en av Sveriges mest engagerade röster i samtalet om maskulinitet, normer och matchokultur.

Med utgångspunkt i sin egen resa och boken ”Mansboken – från en kille till en annan” guidar Atilla oss genom hur killar tidigt i livet formas in i machokulturen och hur den påverkar allt från relationer och skolmiljöer till ledarskap och företagskultur. Vi pratar om våldspyramiden, där det som börjar i jargong, skämt och normaliserade beteenden i vardagen kan få långtgående konsekvenser längre fram.

Samtalet rör också varför så många män fortfarande står utanför jämställdhetsarbetet och vad som krävs för att fler ska känna ansvar och vilja att vara en del av lösningen. Atilla delar konkreta exempel från sina möten med unga, insikter om samtycke och normer, samt tydliga råd till ledare och organisationer som vill skapa verklig förändring.

Det här är ett avsnitt om mod, ansvar och kultur och om varför jämställdhet är en avgörande faktor för både hållbara organisationer och ett tryggare samhälle.